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Servizi interni
Unione Comuni del Sorbara

Risposte alle domande frequenti (FAQ)
Presenze in Servizio (Cartellini)
1)  Come faccio a collegarmi al programma delle presenze?
Il programma delle presenze, è raggiungibile dalla rete interna ai comuni dell'unione, all'indirizzo web:
https://cartellino.unionedelsorbara.mo.it/ND24/ui/loginweb.aspx
2)  Come faccio a sapere quale è il mio saldo ore?
Per sapere il proprio saldo ore, è necessario collegarsi al programma delle presenze, accedere con nome utente e password e cliccare sul bottone Situazione Ferie/Contatori (l'operazione può durare anche alcuni minuti), e consultare la riga SALDO ORE (Corrente = riporta il saldo ore del mese corrente - Precedente = riporta il saldo ore del mese precedente).

Si ricorda che al fine di poter visualizzare il saldo ore completo, è necessario che le ore siano state richieste ed autorizzate dal Responsabile/Dirigente.
3)  Come faccio a conoscere la situazione delle mie ferie?
Per visualizzare la tabella ferie, è necessario collegarsi al programma delle presenze e cliccare sul bottone Ferie. La voce "Totale residue su maturate" riporta il numero di giorni di ferie maturati e non goduti al momento della visualizzazione.
Escluso il personale somministrato che deve consultare le ore di ferie sulla busta paga.
4)  Cosa devo fare se mi ammalo di Sabato o Domenica?
Tenuto conto che il medico di base non può produrre certificati di malattia retrodatati, in caso di malattia di Sabato o in un giorno festivo, giornate in cui NON è garantita la presenze del medico dibase, è necessario rivolgersi alla guardia medica.
5)   Come si inserisce una richiesta di assenza o timbratura nel programma delle presenze?

Stipendi
6)  Come faccio a consultare la busta paga?
Per consultare il proprio cedolino, è necessario collegarsi all'applicativo apposito che si trova al link seguente: http://paghe.unionedelsorbara.mo.it/
7)  Come faccio a consultare la CU (ex CUD)?
Per consultare il proprio CUD, è necessario collegarsi all'applicativo apposito raggiungibile al link seguente:
http://paghe.unionedelsorbara.mo.it/
8)  Ho chiesto la liquidazione delle ore di straordinario, quando mi verranno liquidate?
Salvo casi eccezionali, una volta approvata la delibera di assegnazione dei budget delle ore di straordinario ai Responsabili, le ore di straordinario autorizzate entro il 5 del mese, verranno liquidate il 27 del mese stesso. Le richieste di straordinario autorizzate oltre il quinto giorno del mese verranno liquidate il mese successivo.
9)  Quando viene liquidata la tredicesima mensilità?
Salvo cessazione del rapporto di lavoro in corso d'anno, la tredicesima mensilità viene liquidata nella busta paga del mese di Dicembre.
10)  Con quale cadenza viene liquidata la performance individuale?
La performance individuale viene liquidata con cadenza ANNUALE, previa approvazione del PEG e passaggio con il Nucleo di Valutazione, a seguito della valutazione del Responsabile, che esamina fare e saper fare, essere e saper essere, assegnando un punteggio compreso tra 0 e 100. Per ulteriori informazioni si consiglia di consultare l'accordo aziendale del proprio ente di appartenenza.

Permessi e Inquadramento Giuridico

11)   Con quali modalità posso usufruire dei permessi per lutto?
In fase di aggiornamento.
12)   Con quali modalità posso usufruire dei permessi per la partecipazione ai concorsi ed esami?
Per i dipendenti a tempo indeterminato sono previsti n. 8 giorni per partecipazione a concorsi od esami,limitatamente ai giorni di svolgimento delle prove. Il dipendente assunto con contratto a tempo determinato con durata contrattuale non inferiore ai sei mesi continuativi, ha diritto anch’esso ai giorni di permesso a concorsi od esami, ma riproporzionato al periodo di servizio già prestato nell’anno di riferimento.

Il dipendente è tenuto a compilare e a far protocollare il modulo presente all’indirizzo:
https://servizi.unionedelsorbara.mo.it/modulistica (sezione Concorsi Esami).
13)   Con quali modalità posso usufruire del congedo matrimoniale?
Ai dipendenti spettano 15 giorni consecutivi in occasione del matrimonio, la cui fruizione deve iniziare entro 45 giorni dalla data di quest’ultimo. I dipendenti a tempo determinato possono usufruire di tale permesso purché il congedo matrimoniale sia compreso nel periodo di assunzione. Il dipendente è tenuto a compilare e a far protocollare il modulo presente all’indirizzo:
https://servizi.unionedelsorbara.mo.it/modulistica (sezione Matrimonio)
14)   Cosa sono e in quali casi si utilizzano i Permessi Personali o per Gravi Motivi?
In fase di aggiornamento.
15)   Come è disciplinata la pausa pranzo?
In fase di aggiornamento.
Pasti e Missioni
16)   Quali sono i locali convenzionati al circuito Bluticket, presso cui si può utilizzare il buono pasto elettronico?